Entwicklungsprogramme

Wir beraten Organisationen in der Gestaltung und Umsetzung von umfassenden Programmen zur Entwicklung von Fach-/ und Führungskräften. Hierunter verstehen wir Organisations- und Personalentwicklungskonzeptionen mit dem Fokus des verhaltensbezogenen Lernens und der organisationalen wie auch persönlichen Weiterentwicklung, die ausgehend von den strategischen Zielsetzungen der Organisation einen längerfristigen Entwicklungsprozess der Teilnehmer und dadurch auch der Organisation insgesamt ermöglichen.

Unsere Arbeit berücksichtigt dabei stets, dass Menschen in unterschiedlicher Weise lernen, dass verhaltensbezogenes Lernen und persönliche Weiterentwicklung Zeit benötigen und dass dies immer nur unter Einbezug des Kontextes innerhalb der jeweiligen Organisation auf nachhaltige Weise geschehen kann.