Wie sieht der Einstieg in eine Teamentwicklung aus?

Nach einem Treffen zur Auftragsklärung mit den Verantwortlichen kommen in der Regel zwei Vorgehensweisen zur Anwendung: Wenn der Veränderungsbedarf zur Teamentwicklung hinlänglich klar umrissen ist, entwickeln wir ein Workshop-Design, das mit dem Auftraggeber nochmals abgestimmt und entsprechend umgesetzt wird. Ist die Ausgangslage mehrdeutig, kann es sinnvoll sein, im Vorfeld strukturierte Interviews mit den Beteiligten zu führen, um Ziele und Inhalte für eine Teamentwicklung genauer zu fassen. Im Workshop dienen diese Informationsdaten als Basis der Ist-Situation für die weiteren Schritte hin zu dem, was und wie das Team in Zukunft sein soll.